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开展民营经济职称评审 助力民营企业创新发展 ——2019年度黔南州民营经济组织职称评审顺利完成

作者:州工商联 日期:2020年07月22日

7月19日,为期三天的黔南州2019年度民营经济组织职称评审工作顺利完成。经州工商联政策性审查,全州共送评工程、农业系列民营经济专业技术职务职称申报材料171份,涉及矿业、测绘、道路桥梁、地质、电力、化工、建筑、制药、会计、食品、农艺等15个专业。其中,39人通过高级职称评审;97人通过中级职称评审;24人通过初级职称评审,共160人,通过率93.57%。

自2013年以来,州工商联组织开展的职称评审工作在州人社局的业务指导下,积极延伸服务职能,主动作为,扎实开展民营经济组织专业技术职务资格评审工作,着力推进解决企业人才短缺问题,支持民营企业改革创新。此次评审,瓮安县4名农艺专业技术人员脱颖而出,在全州非公茶企中首批获得民营经济组织专业技术职务任职资格,进一步拓宽了服务民营企业人才队伍建设渠道。

为统筹做好疫情防控和评审各项工作,州工商联采取五项举措加以落实:一是疫情防控和评审工作“两不误”。提高防范风险意识,科学制定疫情防控方案,以抽辩形式启动疫情防控期间高级职称网络视频答辩,答辩全程录音录像,做好书面记录,并全程录频留存备查。二是坚持评审质量。加强对民营经济职称评审的事前事中事后管理,确保评审质量,对材料杂乱、逻辑不清、业绩不符合要求的,坚决把好送评质量关,确保评审通过率。三是坚持工作程序。严格按照评审程序和规则进行逐一检查、逐一分析、逐一评议,坚持民主集中制原则,遇到问题充分协商酝酿、集体研究,并进行集中表决通过,规范评审流程,确保评审结果有效。四是坚持工作纪律。与评审专家签订《承诺书》,评审期间,评委以高度负责的责任心和实事求是的态度,认真履行评委职责,严格审核把关,全面客观地向评委会汇报情况,力求做到评价恰当、准确。五是精心做好评审服务。提前半个月启动评审筹备工作,召开专题会议听取筹备情况汇报,形成评审工作方案,并成立事务组、监督组、答辩组、后勤组及保卫组,评审期间安排专人24小时值班做好评审服务工作,确保评审工作顺利进行。

自2018年省人社厅将民营经济组织高级职称评审权限下放市(州)以来,我州已自主评审高级职称85人,并且全州各民营企业专业技术人员职称申报质量逐年提升,逐步探索建立起民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才职称评审“绿色通道”,成为服务全州民营经济人才的工作品牌。                    

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